パート従業員の社会保険適用拡大と無期雇用転換のポイント

（町田商工会議所ニュース Vol.264 経営トピックスに掲載された記事です）

社会保険加入の適用拡大により、一定の勤務条件を満たすパート従業員も保険加入対象となり、会社には負担増の懸念がある一方、従業員には将来の年金額増加などの利点があります。また、無期転換制度では、5年以上勤務する有期雇用者が希望すれば無期雇用に転換でき、各企業は転換後の労働条件を調整する必要があります。これらの制度は、パート従業員の働きやすい環境整備を目指したもので、会社にあった制度作りが大切です。