生産性革命　～同一労働同一賃金制度を契機に～

（町田商工会議所ニュースVol.294 経営トピックスに掲載された記事です）

2021年度4月より法改正が行われた「同一労働同一賃金制度」への対応は、単なる法律への対応と捉えてしまうと人件費の増加による経営の悪化をもたらします。

逆に「同一労働同一賃金制度」への対応を経営改革の好機とし、人事制度改革やビジネスモデル改革を行うことで「生産性革命」を行うことができれば将来大きな果実を得ることも可能となります。
同法を正確に理解し、生産性革命につなげる対応をしていきましょう。