働き方改革には健康経営も～人手不足対策にも必須～

（町田商工会議所ニュースVol262 経営トピックスに掲載された記事です）

この記事は、「働き方改革」と、従業員の健康管理を企業経営の視点で戦略的に推進する「健康経営」について説明しています。特に、中小企業が健康経営優良法人として認定されることで、従業員の健康意識が高まり、生産性向上や企業イメージの向上に繋がります。東京都独自の認定制度や、経済産業省による支援策についてもご紹介しています。