事業承継前に取り組んでおきたい組織活性化と経営改善　～後継者が安心して受け継げる会社に磨き上げる～

（町田商工会議所ニュースVol276 経営トピックスに掲載された記事です）

事業承継に向けた準備として、組織活性化と経営改善の重要性を述べています。
事例として、次世代幹部チームの結成により組織の一体感と士気を向上させた企業や、不採算店舗の整理と価格改定で経営を立て直した企業が紹介されています。
後継者が負担を感じずに経営を引き継げるよう、財務体質の改善や意識改革を進めることが推奨されています。これらの取り組みは、事業承継後の会社の成長と発展につながるとされています。