良い人材を採用するためのポイント～会社が求める人材に応募してもらうには？～

（町田商工会議所ニュース Vol.267 経営トピックスに掲載された記事です）

良い人材を採用するためには、まず求める人材像を明確にし、ターゲットが求めるメリットや情報を掲載することが重要です。給与や勤務条件だけでなく、仕事の内容や職場の雰囲気、社風といった具体的な情報を提供することで、安心して応募してもらえます。また、自社の魅力や特長をアピールし、適切な募集手段を選択することも大切です。特に、自社サイトでは業務風景や社員の声を紹介し、応募者の不安を取り除きましょう。